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KCインフォメーション No.583

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京都府中小企業団体中央会メールマガジン
KCインフォメーション No.583 2021/08/31

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         中小企業者のためのポータルサイト!!
            www.chuokai-kyoto.or.jp
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緊急事態宣言発出中(令和3年8月20日~令和3年9月12日)
  京都府における緊急事態措置
  https://www.pref.kyoto.jp/kikikanri/news/corona_210817taiou.html

京都府新型コロナウイルス感染防止対策認証制度
  申請期間:令和3年7月21日(水)~令和3年9月30日(木)
  https://www.pref.kyoto.jp/kikikanri/corona_3rdninsho.html

まん延防止等重点措置協力金
  京都市内:6月21日~7月11日実施分
新型コロナウイルス感染症拡大防止協力金
  京都市以外の地域:6月21日~7月11日実施分
  受付期間:
  【売上高方式を選択する中小企業等】
  令和3年7月14日(水)午後1時~令和3年9月3日(金)
  【大企業、みなし大企業及び売上高減少額方式を選択する中小企業等】
  令和3年8月2日(月)午後1時~令和3年9月3日(金)
  https://www.pref.kyoto.jp/sanroso/news/coronavirus-kyoryokukin13.html

新型コロナウイルス感染症拡大防止協力金
  京都市内:7月12日~8月1日実施分
  京都市以外の地域:7月12日~7月25日実施分
  京都市以外の地域:7月26日~8月1日延長分
  受付期間:令和3年8月4日(水)午後1時~令和3年9月6日(月)
  http://www.pref.kyoto.jp/sanroso/news/coronavirus-kyoryokukin14.html

まん延防止等重点措置協力金及び新型コロナウイルス感染症拡大防止協力金
  京都府全域:8月2日~8月19日実施分
  受付期間:令和3年9月3日(金)午後1時
                     ~10月4日(月)午後12時
  https://www.pref.kyoto.jp/sanroso/news/coronavirus-kyoryokukin15-1.html

京都府緊急事態措置協力金
  京都府全域:令和3年8月20日~9月12日実施分
  早期支給受付期間:令和3年8月30日(月)午後1時
                     ~9月13日(月)午後12時
  https://www.pref.kyoto.jp/sanroso/news/coronavirus-kyoryokukin16-1.html

まん延防止等重点措置協力金及び京都府緊急事態措置協力金
 【大規模施設等への協力金】
  要請期間・要請内容等、対象区域は以下HPをご覧ください。
  https://www.pref.kyoto.jp/sanroso/news/coronavirus-daikibo3.html

================【目次】===============

◎京都府中央会からのお知らせ
(1)『お困りごとプラットフォーム』について     【会員組合対象】
◎政策・施策・補助金等情報
(2)正社員適職発見支援プログラム・参画企業募集      《京都府》
(3)最低賃金を引き上げた中小企業における雇用調整助成金等の要件緩和に
   ついて                      《厚生労働省》
◎関係機関等からのお知らせ
(4)管理者のための労務管理の基礎知識 京商ビジネススクール
                          《京都商工会議所》

================【本編】===============

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◎京都府中央会からのお知らせ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
(1)『お困りごとプラットフォーム』について     【会員組合対象】

 新型コロナウイルスの影響が長期化する中、各事業所はこの危機に対応する
ため、業態の変化、新技術の開発、新規販路の開拓等、新たな取組みが求めら
れています。
 本会では、助け合い隊の連携強化事業の第1弾として、そのような新しい取
組みに対する支援を目的に「お困りごとプラットフォーム」を開設しています。
皆さまが抱える問題や取り組みたいこと、改善したいこと、挑戦したいこと等
をプラットフォームにエントリーいただき、中央会がコーディネーターとなっ
て、業界の垣根を超えた支援を行うことで新たなビジネスチャンスを創出いた
します。

1.対象者 中央会会員組合453組合(構成員:約5万事業所)
2.取組み例
  ・複数の事業者が連携したセット商品の企画
  ・組合間での物販等による、過剰在庫処分
  ・ニューノーマル時代に対応できる業界別IT研修の実施
  ・異業種間連携による新商品開発や新規販路開拓 等
  上記取組み例に限らず、皆さまが抱えておられる「お困りごと」をエント
  リーいただければ結構です。今年度から中央会内に新たに設置しました連
  携応援チームと連携コーディネーターがエントリーいただいた案件ごとに
  丁寧に対応させていただきます。
3.エントリー方法
  下記のURLからエントリーシートをダウンロードし、必要事項を記入の
  うえ、メールまたはFAXでお送りください。
【チラシPDF】 http://www.chuokai-kyoto.or.jp/download/okomarigoto_chirashi.pdf
【エントリーシートPDF】 http://www.chuokai-kyoto.or.jp/download/okomarigoto_entrysheet.pdf
 <ご提出> E-mail renkei@chuokai-kyoto.or.jp /FAX 075-708-3725

4.現在エントリーされている内容について
 ⇒ http://www.chuokai-kyoto.or.jp/news/information/2021/06/post-342.html

5.お問合せ
  京都府中小企業団体中央会 連携応援チーム
   担当:石田、五十棲、前川、中尾
   TEL 075-708-3701

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◎政策・施策・補助金等情報
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
(2)正社員適職発見支援プログラム・参画企業募集      《京都府》

 コロナ離職者等にセミナーやカウンセリング、企業との交流会、社会人イン
ターンシップへの参加を通じて業界や職種への理解を深め、ミスマッチのない
正社員就職を目指してもらう事業を実施しており、交流会への参加やインター
ンシップ受入れ企業を募集中。

■対象
 京都府内に本社または事業所があり、以下の何れかに該当する企業
 ・交流会に出展希望かつ社会人インターンシップも受入れ可能
 ・社会人インターンシップ受入れのみ可能

■交流会開催予定及び〆切日
 ・令和3年9月28日(火)、9月14日(火)〆切
 ・令和3年10月21日(木)、10月7日(木)〆切

■開催場所
 京都テルサ内会議室

■申込み方法:以下のHPから詳細をご確認の上、お申込みください。
 ⇒ https://www.icl-web.co.jp/tekisyoku/form_company.html

 近年、採用のミスマッチを減らし、戦力となる人材の確保にも有用な手段と
して、社会人インターンシップ(※)が注目されています。この機会に当プロ
グラムを活用し、多様な人材に出会ってみませんか?
 交流会では参加者がプロフィールシートを提示し全企業ブースを訪問します
ので、参加者に自社の魅力をアピールする絶好の機会です!
 この機会に是非お申込みください。

※社会人インターンシップとは
 実際の貴社業務を1~3日間で体験。
 期間中は無償ですので貴社の費用負担はありません。

■お問合せ先
 京都ジョブパーク適職発見コーナー 担当:白子(はくし)、松井、梅原
 電話 075-585-3301
 メール kjp-tekisyoku@kyoto-jobpark.jp

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(3)最低賃金を引き上げた中小企業における雇用調整助成金等の要件緩和に
   ついて                      《厚生労働省》

 業況特例等の対象となる中小企業が事業場内で最も低い時間給を一定以上引
き上げる場合、令和3年10月から12月までの3ケ月間の休業規模要件(1
/40以上)を問わず支給します。

■詳細は以下のチラシをご覧ください。
 ⇒ https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000814592.pdf

■お問合せ先:雇用調整助成金、産業雇用安定助成金コールセンター
       TEL 0120-60-3999
       受付時間 9:00~21:00 土日・祝日含む

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◎関係機関等からのお知らせ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
(4)管理者のための労務管理の基礎知識 京商ビジネススクール
                          《京都商工会議所》

 京都商工会議所の社員研修。労働法・育児介護休業法のポイントや、メンタ
ルヘルス対応の基礎、ハラスメントのケーススタディなど、部下のマネジメン
トに必要な労務管理の基礎知識を習得する研修を開催します。ぜひご参加くだ
さい。

■日 時 令和3年9月28日(火)13:30~17:00

■実施形式 双方向型WEBセミナー(Zoomを使用します)

■内 容
  1.管理者の役割と労働法
  2.労働時間管理と年次有給休暇
  3.育児介護休業法への対応
  4.職場のハラスメント防止対策
  5.部下のメンタルヘルス対応(ラインケア)
  講師:勝見社会保険労務士事務所 代表 勝見 九重 氏

■受講料 京都商工会議所会員 11,000円/一般 16,500円

■お問合せ 京都商工会議所 研修事業課 林
          (TEL 075-341-9762)

■お申込方法ほか、詳細は以下サイトをご覧下さい。
 ⇒ https://www.kyo.or.jp/jinzai/seminar/class/sm_115256.html

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  ※このメールマガジンは、お申し込み頂いた方にお届けしています。
   送信専用のメールアドレスから配信されていますので、配信の停止
   を希望される方やメールアドレスの変更は、お手数ですが下記アド
   レス宛にメールにてご連絡下さいますようお願いします。


 発行:〒600-8009 京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町78番地
          京都経済センター3階
          京都府中小企業団体中央会 総務情報課 
    TEL  075-708-3701
    FAX  075-708-3725
    URL  http://www.chuokai-kyoto.or.jp
    MAIL soumu@chuokai-kyoto.or.jp

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