メルマガ配信サービス

中央会広報KCインフォメーション(メールマガジン)配信サービス◎購読料無料!!

中小企業及び中小企業組合の皆様に、中央会からのお知らせや施策情報・府内倒産速報・月次景況報告など、様々な情報を提供するため、メールマガジン『KCインフォメーション』を月3回(10日・20日・末日)送信しています。
御購読を希望されます場合は、登録ボタンをクリックし、空メールをお送りください。メールマガジン会員登録完了の案内が届きます。

KCインフォメーション No.503

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
京都府中小企業団体中央会メールマガジン
KCインフォメーション No.503 2019/4/19
        ┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏
         中小企業者のためのポータルサイト!!
            www.chuokai-kyoto.or.jp
        ┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
 組合運営等でお困りの事、組合等連携組織に関するご相談は、中央会まで
お気軽にお電話下さい。
   ■本部事務所 075-708-3701
   ■北部事務所 0773-76-0759 
※次回KCインフォメーションは、令和元年5月10日(金)送信となります。
================【目次】===============
◎京都府中央会からのお知らせ
(1)第64回通常総会の開催について(予定)
(2)~従業員の奨学金返済支援を行う中小企業を応援します~
◎ 中小企業団体情報連絡員報告(平成31年3月度)
(3)京都府の景況 ~中小企業の動向に注視が必要~
◎関係機関等からのお知らせ
(4)「障がい者が自ら働く工場 ダイバーシティが輝くものづくり(人事労
  務管理セミナー)」の開催について  《(公財)産業雇用安定センター》

================【本編】===============
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◎京都府中央会からのお知らせ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
(1)第64回通常総会の開催について(予定)
■開催日:令和元年年6月19日(水)
      通常総会
      講演会                 
      組合永年勤続優良職員表彰式   
      懇親会                  
           
■場 所 ANAクラウンプラザホテル京都(中京区堀川通二条城前)
■お問合せ先 京都府中小企業団体中央会 総務情報課 TEL075-708-3701
-----------------------------------------------------------------------
(2)~従業員の奨学金返済支援を行う中小企業を応援します~
 京都府中小企業団体中央会では、中小企業の人材確保と従業員の定着及び若
者の負担軽減を図るため、京都府の支援を受け、従業員の奨学金返済支援を行
う中小企業を応援する制度を設けており、4月1日より申請受け付けを開始し
ています。ぜひ、ご活用ください!!
1 補助対象者
  京都府内に事業所のある従業員への奨学金返済支援制度を設けている中小
  企業等
  (中小企業基本法に定める中小企業者、特定非営利活動法人、社会福祉法
  人、きょうと福祉人材育成認証制度による認証、「京都モデル」ワーク・
  ライフ・バランス推進企業認証を受けているもの等)
2 支援対象者
  上記企業に勤め、次の要件を全て満たす者(年齢制限なし)
   ① 正社員であること
   ② 企業就職後6年以内であること
   ③ 受給した奨学金を返済中であること
   ④ 府内事業所に勤務していること
3 補助期間
  対象者1人につき最大6年間
4 補助金額
  企業負担額の1/2以内 (年間奨学金返済額の1万円を超える部分の1
  /2以内)→就職後1~3年目:上限9万円/人・年、4~6年目:上
  限6万円/人・年
5 申請受付
  平成31年4月1日(月) ~令和2年2月28日(金)
6 申請方法
  申請書類を下記URLよりダウンロードし、添付書類を添えて本会まで
  持参又は郵送(書留又は特定記録郵便に限ります。)にてご提出下さい。
  http://www.chuokai-kyoto.or.jp/guide/josei/post-73.html
7 申請先(問い合わせ先)
  京都府中小企業団体中央会
   〒600-8009 京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町78番地
         京都経済センター3階
    電話 075(708)3701/ FAX 075(708)3725
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◎中小企業団体情報連絡員報告(平成31年3月度)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
(3)京都府の景況 ~中小企業の動向に注視が必要~
 人手不足の慢性化は深刻な経営課題となる中、各種支援策が打ち出されてい
るものの、抜本的な対策が見出せず苦慮している業界は多い。今後、消費税の
引き上げや働き方改革への対応を懸念する声も多く、中小企業の動向に注視が
必要である。
┏───┓
│製造業│
┗───┛
・繊維工業  =今年もまた3月の卒業式シーズンで袴姿の卒業生が各所で見
        られた。成人式を含め「着たい」ニーズは確かにあるが、そ
        れが需要に繋がっていないもどかしさを感じるばかりである。
+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+
・出版、印刷 =用紙は印刷における原価の中で最も大きな割合を占めており、
        需要が減少し続けている中での用紙価格の引き上げは、更な
        る需要の減少に大きな影響を与えるのではないかと危惧して
        いる。
+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+
・鉄鋼、金属 =3月度の景況は全体として下降気味である。業界では車載用
        部品がやや増加したが、他は不変もしくは減少となっている。
+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+
・一般機械等 =1年半余りにわたり好調を維持するなかで、昨年度末から少
        し落ち着きを見せ先行きが不安視されていたが、やはり年明
        けとともに全体的に受注量が減少傾向にある。人材不足の状
        況は、解決策が見出せないまま継続している。
+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+
・その他製造業=プラスチック製品製造業では、中国の経済減速に伴い中小の
        プラスチック業界まで影響が及び受注減少となったが、自動
        車関連部品やOA機器部品は順調に推移している。
┏────┓
│非製造業│
┗────┛
・卸売業   =繊維・衣服等卸売業では、和装は顧客の高齢化、固定化など
        から催事が苦戦し、業績不振が続いている。
+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+
・小売業   =燃料小売業では、原油市況は堅調な状況が続いており、末端
        市況も概ね安定している。家電小売業では、3月の家電製品
        販売の売上は、前々月から引き続き前年同月ベースをクリア
        して終了した。白物商品の主力商品が好調に推移して販売を
        押し上げた。
+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+
・商店街   =全体的には売上はどの店も少し増えているようだが、この外
        国人景気がいつまで続くか不透明で、消費税が上がれば少な
        からず影響を与えるのは確実と思われる。
+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+
・サービス業 =自動車整備業では、中小の事業者が大部分を占めているため、
        人材の確保に苦慮している。また、自動運転など車の著しい
        進化に取り残されないように業界をあげての努力が必要であ
        る。
+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+
・建設業   =増改築の発注者は中年以上で人口の多い部分になる。そのお
        かげか増改築需要は安定しているが、景気のいい感じはない。
        技能のある職人は不足している。
+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+
・運輸、倉庫業=道路旅客運送業では、間もなく新年度を迎えるが乗務員の動
        きはマイナス成長であり、タクシー会社各社ともに厳しい新
        年度となる。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◎関係機関等からのお知らせ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
(4)「障がい者が自ら働く工場 ダイバーシティが輝くものづくり(人事労
  務管理セミナー)」の開催について  《(公財)産業雇用安定センター》
 (公財)産業雇用安定センターでは、企業の人事総務関係者・職場管理層を
対象にセミナーを開催します。
 「オムロン京都太陽株式会社」では、障がい者の雇用就労の機会をつくり、
障がい者が自ら働くことに生きがいを見いだせる環境づくりに努めています。
 経営者と従業員がお互いの多様性(ダイバーシティ)を認め合う「人間性尊
重の経営」によって実現している、現場主導による改善、創意工夫が継続する
組織づくりを学びます。
 この機会にぜひご参加ください。
■開催日時:令和元年5月14日(火)14:00~16:30
■開催場所:オムロン京都太陽株式会社
■講  師:オムロン京都太陽株式会社 
      代表取締役社長 宮地 功 (みやじ いさお)氏
■受 講 料:賛助会員6,000円  会員以外7,000円 (消費税込み)
■セミナーの詳細・申込書は下記URLをご覧ください。
http://www.sangyokoyo.or.jp/company/seminar/p1ii5q0000001i3g-att/2019514.pdf
■問い合わせ先:産業雇用安定センター 担当 蓮井 TEL 075-211-2331
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
  ※このメールマガジンは、お申し込み頂いた方にお届けしています。
   配信の停止を希望される方やメールアドレスの変更は、お手数ですが
   下記アドレス宛にメールにてご連絡下さいますようお願いします。

 発行:〒600-8009 京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町78番地
          京都経済センター3階
          京都府中小企業団体中央会 総務情報課 
    TEL  075-708-3701
    FAX  075-708-3725
    URL  http://www.chuokai-kyoto.or.jp
    MAIL soumu@chuokai-kyoto.or.jp
         
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
月別アーカイブ
2024年11月
2024年10月
2024年9月
2024年8月
2024年7月
2024年6月
2024年5月
2024年4月
2024年3月
2024年2月
2024年1月
2023年12月
2023年11月
2023年10月
2023年9月
2023年8月
2023年7月
2023年6月
2023年5月
2023年4月
2023年3月
2023年2月
2023年1月
2022年12月
2022年11月
2022年10月
2022年9月
2022年8月
2022年7月
2022年6月
2022年5月
2022年4月
2022年3月
2022年2月
2022年1月
2021年12月
2021年11月
2021年10月
2021年9月
2021年8月
2021年7月
2021年6月
2021年5月
2021年4月
2021年3月
2021年2月
2021年1月
2020年12月
2020年11月
2020年10月
2020年9月
2020年8月
2020年7月
2020年6月
2020年5月
2020年4月
2020年3月
2020年2月
2020年1月
2019年12月
2019年11月
2019年10月
2019年9月
2019年8月
2019年7月
2019年6月
2019年5月
2019年4月
2019年3月
2019年2月
2019年1月
2018年12月
2018年11月
2018年10月
2018年9月
2018年8月
2018年7月
2018年6月
2018年5月
2018年4月
2018年3月
2018年2月
2018年1月
2017年12月
2017年11月
2017年10月
2017年9月
2017年8月
2017年7月
2017年6月
2017年5月
2017年4月
2017年3月
2017年2月
2017年1月
2016年12月
2016年11月
2016年10月
2016年9月
2016年8月
2016年7月
2016年6月
2016年5月
2016年4月
2016年3月
2016年2月
2016年1月
2015年12月
2015年11月
2015年10月
2015年9月
2015年8月
2015年7月
2015年6月
2015年5月
2015年4月
2015年3月
2015年2月
2015年1月
2014年12月
2014年11月
2014年10月
2014年9月
2014年8月
2014年7月
2014年6月
2014年5月
2014年4月
2014年3月
2014年2月
2014年1月
2013年12月
2013年11月
2013年10月
2013年9月
2013年8月
2013年7月
2013年6月
2013年5月
2013年4月
2013年3月
2013年2月
2013年1月
2012年12月
2012年11月
2012年10月
2012年9月
2012年8月
2012年7月
2012年6月
2012年5月
2012年4月